WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
皇冠电子app
当前位置:首页 > 皇冠电子app

皇冠电子app:建立产业园区劳务保障机制

时间:2022/1/12 11:25:40   作者:   来源:   阅读:10   评论:0
内容摘要:为进一步服务“六稳”工作,落实“六保”任务,人力资源和社会保障部稳步推进重点企业规范化就业服务机制,努力为重点企业提供全方位、多渠道、规范化的就业服务和指导。各地人力资源和社会部门主动出击,创新方式,加强就业服务,帮助3.7万多家重点企业解决了272多万人的就业需求。加强政策支持...

为进一步服务“六稳”工作,落实“六保”任务,人力资源和社会保障部稳步推进重点企业规范化就业服务机制,努力为重点企业提供全方位、多渠道、规范化的就业服务和指导。各地人力资源和社会部门主动出击,创新方式,加强就业服务,帮助3.7万多家重点企业解决了272多万人的就业需求。


加强政策支持。各地高度重视规范重点企业就业服务工作。长期推动规章制度的建立。山东省建立重点企业职业(工种)信息调查发布制度,开展重点企业周排、月报工作,将企业就业保障纳入年度就业绩效考核;建立产业园区劳务保障机制。


综合运用政策,强化措施。浙江省宁波市出台“大礼包”优惠企业。实钱鼓励春节期间支持生产的企业采取发“红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施,留在工作岗位,把工作放在促进生产的优先位置;安徽省广德市出台招聘补贴政策,鼓励企业老员工带亲戚、朋友、乡亲引荐新员工;湖南省湘潭市出台了20项加强企业招聘服务的措施,设立招聘金额不低于1000万元。稳定企业专项保障基金;广西壮族自治区桂林市设立327万元专项资金。皇冠电子app


动员企业人力资源服务机构通过政府购买服务参与企业招聘。加力在劳务方面有深入的合作各地通过组织劳务合作招聘、建立劳务合作基地、签订劳务合作协议等方式,深化劳务合作联系。浙江与四川联合开展了一系列东西部劳务合作招聘活动。其中甘孜专场招聘会提供了1.1万个就业岗位,凉山专场招聘会提供了5000多个就业岗位。人力资源和社会保障。



本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下(hg皇冠app下载